江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓：宿舍管理服务外包，让企业管理更高效

江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓丨员工住宿

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在很多企业，宿舍管理上存在非常多的问题，迫切需要改善。

1 · 很多企业宿舍建设了非常好的硬件，软件——管理上，缺乏匹配的科学管理服务，服务是短板。

2 · 宿舍管理中的脏乱差，始终是每一个管理者头痛的事情，要不不管，或者睁一只眼，闭一只眼，得过且过，长期下去造成的隐性损害非常严重。

3 · 宿舍管理中奖惩罚，或者更严厉的管理措施，很多时候会把矛盾激化，给企业管理带来不利影响。

4 · 新一代的工作群体，不再接受强制手段管理，他们认为打工不是坐牢，他们选择或离职，或者可能在其他的方面做出对企业有损害的事情，管理做的适得其反。

5 · 好老板，好心想管理好宿舍，可是投入和得到的效果差距太大，造成资源的极大浪费。

6 · 宿舍管理走过场，走形式，走极端，管理员缺少监管，发展缺乏通道，流动性非常大，或者缺少作为，造成整个宿舍管理水平低下，反而制造了企业与员工的矛盾，更会使矛盾激化。

7 · 宿舍管理的繁琐细碎，涉及的员工生活的方方面面，企业希望给员工一个好的休息生活环境，却极其缺乏宿舍管理方面的优秀人才，以及系统的，适合本企业的管理服务方案。

8 · 宿管员的流失，宿舍管理执行乏力，和监管缺失，持续改善变得艰难，直接影响企业的整体心态和管理实力。

种种问题，越来越成为企业管理中的一个老大难问题，最严重的短板。如何更好地解决好宿舍的问题呢？

将宿舍管理外包，我们江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓公寓就是宿舍管理服务外包的专业公司。

用心服务，赢得认可。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，从心里认为自己服务的对象是自己的兄弟姐妹，真心服务在每个细节。

系统的规划，专业的高标准服务。配合企业从设施、环境、卫生、安全、人文素质、心理健康等方面的疏导和教育，提高员工的精神面貌，促进企业文化建设。

目标管理，服务满意度就是工作成绩。实行目标管理，解决企业监管缺位的管理缺陷，员工的满意度，投资人，管理者的满意度，在每一个项目上都做到有服务对象，有提供服务者，有服务监管者，实施目标管理，管理更易，更简单，更有效。

江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓公寓做的就是服务，服务就是赢得人心。

企业将宿舍管理进行外包，宿舍管理变为宿舍服务。

企业从服务者、管理者变为服务购买者，监管者。

企业与员工的矛盾，有第三方提供疏导缓解区，心灵沟通，促进和谐。

企业员工要有一个舒适、幽雅、整洁的环境，才能更好的休息，才能更好的工作。

企业员工八小时外，有人照顾，有人关心，有人服务，丰富的业余生活，管理更人性。

宿舍设施的及时维护，降低损耗，员工住得安心舒心，增进员工的企业认同。

宿舍服务做得好，才更能体现企业对员工尊严和人格的尊重，增强企业软实力。

宿舍服务外包，把企业管理者从琐碎事务解放出来，将更多的精力投入到企业核心业务上，节约人力资源，后勤成本可控，促进企业更加和谐发展。

有专业的团队，提供专业的管理，专业的服务，不仅提升了企业的整体形象和管理水平，而且降低了企业的管理成本。各有所长，各有所长，让企业做其专长的事情，我们帮企业做好后勤服务。

江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓服务：

管理承包、管理规定、物业服务、物业管理、保洁服务、宿舍管理制度、员工宿舍管理制度、宿舍文化、宿舍消防、宿舍维修、员工福利

我们的专职队伍，不仅有各类硬件维护技术人才和科学的管理流程，系统的解决方案，更重要的是，每一个员工，用感恩和爱对待自己工作和生活，我们的专业就是服务，服务就是赢得人心，就是我们的企业价值。

宿舍管理服务外包，可以根据企业实际情况，通过实际考察，约定外包管理服务具体项目和内容，以及管理目标，评定标准。

宿舍管理外包，能给您的企业带来全新的积极变化！

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